Open Large Modal
×
เข้าสู่ระบบเพื่อติดตามการแจ้งเหตุ
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
forgotpassword?
login
เข้าสู่ระบบเพื่อค้นหาและดูรายงานสรุป
เรื่องร้องเรียนร้องทุกข์
(สำหรับเจ้าหน้าที่เท่านั้น)
ชื่อผู้ใช้
รหัสผ่าน
login
อีเมล์ :
รหัสผ่าน :
ตรวจสอบ
ปิด
ลืมรหัสผ่าน
เข้าสู่ระบบ
สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลเว็บไซต์
เข้าสู่ระบบ
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
ข้อบัญญัติ
ข้อบัญญัติงบประมาณฯ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าว/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
คู่มือสำหรับประชาชน
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ขั้นตอนการให้บริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แบบฟอร์ม/คําร้องต่างๆ
งานทะเบียนทรัพย์สิน/พัสดุ
รายงานทางการเงิน
รายงานสถิติผู้มารับบริการ
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
เรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์
Q&A
แบบสำรวจความคิดเห็น
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
X ปิด
ลงทะเบียน/เข้าสู่ระบบ
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
ข้อบัญญัติ
ข้อบัญญัติงบประมาณฯ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
การขับเคลื่อนจริยธรรม
การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าว/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอ
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
คู่มือสำหรับประชาชน
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
ขั้นตอนการให้บริการ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
แบบฟอร์ม/คําร้องต่างๆ
งานทะเบียนทรัพย์สิน/พัสดุ
รายงานทางการเงิน
รายงานสถิติผู้มารับบริการ
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
เรื่องร้องเรียนการทุจริต
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์
Q&A
แบบสำรวจความคิดเห็น
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
จำนวนเอกสารทั้งหมด 46 รายการ
-- กรุณาเลือกหมวด --
ข้อบัญญัติงบประมาณฯ
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
ข้อบัญญัติองค์การบริหารส่วนตำบลไทรโสภา เรื่อง การควบคุมแหล่งเพาะพันธ์ยุงลาย
การควบคุมแหล่งเพาะพันธ์ยุงลาย พ.ศ. 2558.pdf
(39.16 KB. | ดาวน์โหลด 1) PDF
ดาวน์โหลด
คำสั่งจัดตั้งศูนย์บริการร่วม One Stop Service
คำสั่งจัดตั้งศูนย์บริการร่วม.pdf
(4.45 MB. | ดาวน์โหลด 2) PDF
ดาวน์โหลด
คำสั่งจัดตั้งศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
คำสั่งจัดตั้งศูนย์ข้อมุลข่าวสาร.pdf
(2.53 MB. | ดาวน์โหลด 97) PDF
ดาวน์โหลด
ระเบียบสภาท้องถิ่นว่าด้วยการดำเนินการของประชาชนในการเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. ให้สอดคล้องกับพรบ.การขเข้าชื่อเสนอข้อบัญญัติท้องถิ่น พ.ศ. 2565
ระเบียบสภาท้องถิ่น.pdf
(1.04 MB. | ดาวน์โหลด 74) PDF
ดาวน์โหลด
ระบบสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยวิธีการอิเล็กทรอนิกส์ อบต.ไทรโสภา
ระบบสำหรับการปฏิบัติหน้าที่โดยวิธีการอิเล็กทรอนิกส์ ม.16 วรรค1.pdf
(256.31 KB. | ดาวน์โหลด 21) PDF
ดาวน์โหลด
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่ออบต.ไทรโสภา
ช่องทางอิเล็กทรอนิกส์สำหรับติดต่ออบต.ไทรโสภา ม.10 วรรค1.pdf
(340.77 KB. | ดาวน์โหลด 23) PDF
ดาวน์โหลด
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565
ข้อบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี พ.ศ. 2565.pdf
(4.79 MB. | ดาวน์โหลด 17) PDF
ดาวน์โหลด
พรบ.กระจายอำนาจ
พรบ.กำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจ พ.ศ.2542.pdf
(179.86 KB. | ดาวน์โหลด 17) PDF
ดาวน์โหลด
พรบ.อบต.ฉบับล่าสุด
พรบ.อบต.ล่าสุด.pdf
(185.84 KB. | ดาวน์โหลด 17) PDF
ดาวน์โหลด
พรบ.อบต.2537
พรบ.อบต.2537.pdf
(223.09 KB. | ดาวน์โหลด 16) PDF
ดาวน์โหลด
«
‹
›
»
ไปที่หน้า
10 รายการ/หน้า
20 รายการ/หน้า
30 รายการ/หน้า
Copyright 2022
https://www.trisopha.go.th/
All rights reserved Powered by
CityVariety Corporation.